2021年ヨンカーグループ幹部研修 - OKRとKPI

ヨンカーグループ幹部の政治的・思想的構築をさらに強化し、管理能力を向上させるため。同時に、グループ幹部向け第2期研修コースの円滑な実施を確保するため、研修内容の設定において、新たな形式と新たな要件を組み合わせ、ヨンカーの実際の運営状況に基づき、OKR目標と主要成果指標管理、KPI主要業績評価指標管理を深く分析する。

研修形式としては、特別講義、ケーススタディ、グループディスカッションなど、様々な教授法を採用しています。講師陣については、建峰企業管理グループの李正芳氏を招聘し、質の高い指導を提供していただきました。これにより、研修コースのレベルと質が保証されます。

この研修のカリキュラム設計は、研修生の現場での成果に焦点を当て、研修生グループによる議論や意見交換を通して、講師が現場でコメントを行うという構成になっています。これにより、「研修→思考交換→指導→共有」という学習サイクルが形成され、受講生の知識の吸収と習得がより促進されます。